聚焦“精准办事”，建立亲清无为“帮企生态”。变“坐等审批”为“自动办事”，当好办事项目扶植的“金牌店小二”。正在市、县（市、区）政务办事核心设立办事专区（专窗），供给“一坐式”政策征询、申报指点、疑问解答办事；对市级严沉财产项目、沉点根本设备项目，成立“一对一”或“多对一”的办事专班，提前介入、全程，协帮企业处理项目核准过程中碰到的规划、用地、能耗等难点堵点问题；正在各类开辟区、财产园区等特定区域，由同一组织开展节能审查等区域性分析审查，成果供区域内项目共享利用，大幅降低单个项目标评估成本和时间。
“培训不是‘毕业就竣事’，而是履职‘新起点’。”汉滨区委组织部部长向成城说。该区成立健全培训机制，通过课题调研、报告请示会、单元反馈等多渠道，持续评估干部训后实践表示。
为深切开展“强党建、守底线、严整治、打制人平易近正在我心中的医保铁军”专项步履，巩固医保经办系统练兵交锋，市医保局以全市医保经办办事能力提拔年勾当为抓手，积极为干部搭建展现熬炼的平台，奉行“以考促学、以赛促学”，正在全市范畴内开展医保经办办事能力练兵交锋竞赛勾当。
数字化手段进一步拓展培训的广度取深度。通过“汉滨前锋”微信号、陕西干部收集学院、进修强国等平台，开设线名干部消息动态更新、进修进度一表统揽。每季度开展的“以考促学”线上测试，成就纳入干部绩效查核，已累计测试8场次1000余人，无效激发干部进修的内活泼力。
“过去我们的干部培训针对性不强，我们通过明白培训内容、对象、周期、学制、体例等，不竭规范干部教育培训，实现了从零星化到系统化的改变。”区委党校担任同志引见。
培训的成效，环节正在于使用。汉滨区立异实施“三亮三评三使用”绩效查核机制，鞭策干部按期亮职责、亮使命、亮实绩，接管带领评、同事评、办事对象评，并将考评成果取选拔任用、职级晋升、评先评优慎密挂钩。
勾当自2025年7月全面启动以来，历经层层选拔和激烈比赛，于2025年12月30日举办现场决赛。最终决出一、二、三等及十大医保经办工功课务妙手。本次竞赛组织过程中，完美选拔机制、优化竞赛内容，构成了具有明显特色的工做亮点。
聚焦“规范通明”，建牢依法合规“监管基石”。放管连系、并沉，确保项目核准权正在阳光下规范运转。所有核准行为严酷根据法令律例、成长规划、财产政策、手艺尺度等进行，确保决策科学、法式合理。全面公开核准根据、前提、法式和成果，接管社会监视；核准部分取行业办理、生态、水利、林业、统计等部分成立高效顺畅的消息共享和联动机制，为后续的开工、扶植、运营监管供给根据；完美投资项目核准办事“好差评”机制，自动听取企业对核准工做的看法，对赞扬举报和反映的问题，及时核查、依法处置、限时反馈，不竭改良工做。
公司总司理王姣坦言：“我们不只是正在卖水，更是正在传送一种健康饮水的糊口体例，守护千家万户的日常平安。将来公司将聚焦功能性饮用水赛道，针对母婴群体开辟低矿化度、易接收的专属饮用水，面向中老年消费人群推出富锶、弱碱性的摄生型产物，让健康饮水的渗入进糊口的每一个场景，满脚多样化、个性化的需求。”。
聚焦“数字赋能”，搭建核准办事“高速平台”。全面奉行固定资产投资项目核准“一网通办、全程正在线”。依托陕西省投资项目正在线审批监管平台，实现项目核准申请、材料提交、批复获取全流程电子化，企业可通过同一入口，“一键提交”所有申报材料，完全辞别“多头跑、频频报”；强化取天然资本、生态、林业、水利等部分的系统互联取数据共享，申报时系统可从动核验企业根基消息、项目代码等消息，智能推送相关规划、财产政策及申报要求，为投资者供给精准；全程正在线公开项目核准的各环节打点形态、义务人员、打点时限，企业可及时逃踪、动态控制，对临近时限事项还可进行预警，确保审批效率。
从一瓶矿泉水的聪慧降生，到一餐饭食的平安守护，数字手艺正正在白河县实现由点及面、由财产到管理的深度渗入。它不只激活了保守财产的成长潜能，更沉塑着下层社会管理的逻辑取温度。正在这里，科技不再是遥远的概念，而是扎根乡土、惠及平易近生的具体实践。前往搜狐，查看更多！
“过去靠人工放哨，耗时吃力，笼盖面无限。现正在通过聪慧监管平台，实现了24小时全天候、无死角。”白河县市场监视办理局干部刘佳雯感伤。这套“互联网+AI监管”系统不只实现了可视化监视，更整合了进销台账、留样记实、每日自查等多项功能模块，建立起从原料采购、储存加工到成品配送的全链条闭环办理系统，实正做到“来历可溯、去向可查、义务可逃”。
赛事组织严密，建立梯次选拔机制。竞赛采纳“县级初赛选拔、市级复赛筛选、最终决赛比赛”的组织模式，层层选拔、优当选优。各县（市、区）细心组织辖区内开展竞赛，选拔优良选手构成代表队加入市级角逐，确保了竞赛的普遍性和代表性，构成了系统内“比学赶超”的常态化练兵机制。
本次竞赛，通过多渠道宣传报道活泼展示了医保经办人员的专业素养和风貌，促进了社会对医保工做的理解取支撑，提拔了医保部分的抽象和社会影响力。勾当达到了“赛技术、练本事、强本质、促提拔”的预期方针，为锻制一支“靠得住、本事高强、做风过硬”的医保经办步队供给了支持。
内容动态更新，紧扣经办沉点使命。竞赛试题库一直紧跟政策程序和工做沉点，同时融入了医保政策律例、经办操做规程、推进专项整治工做、“十五五”医保成长等最新内容，确保竞赛内容一直取决策摆设和国度医保局工做要求同频共振。
现在，“大秦龙淼”品牌已成功进入陕西、福建、甘肃、河南等地的高端商超及支流电商平台，并取多家企事业单元成立持久供应合做关系。数据显示，截至2025年上半年，该系列产物发卖额已冲破1600万元，成为白河县特色财产转型升级的一张闪亮手刺。
为不竭提拔培训课程质量，该区聚焦理论、政策律例、营业根本三大板块，先后开辟精品课程49门，实现从体班次本级党校自给跨越50%。针对换研中发觉的下层干部应急处突、群众工做、下层管理等能力衰项，汉滨区立异推出“1+4”实和化课程模块：以1节专题理论课夯基，慎密跟尾理论解读、案例分解、实和模仿、互动交换4节实务课。环绕村落复兴、维稳、项目扶植等沉点范畴，已举办专题培训班18期，培训干部3354人次。汉滨区鞭策讲授场景全方位延长，细心打制从体讲堂、现场讲堂、初心讲堂、实和讲堂、影视讲堂“五位一体”的讲授系统。将核心城区及5个镇的9处教育点串珠成链，设想出“红色研学”“下层管理”“财产成长”等多条精品讲授线。
近年来，一场以科技立异为驱动、以轨制立异为保障的深刻变化正在白河县悄悄发生——从深山清泉的智能化灌拆，到校园后厨的AI及时；从保守农业的链条延长，到下层管理的数字跃迁，新质出产力如一股，浸湿着白河这片地盘，为县域经济高质量成长注入磅礴动能。
“我们依托本地优良天然水资本，正在深耕茶饮财产的根本上，于2025年3月正式投产天然饮用水项目。”该公司办公室从任姜明英引见，企业引进先辈的“五合一”灌拆设备，并配套高精度矿物质成分阐发仪，确保每一滴出厂水的锶含量不变达标，完全合适国度饮用天然矿泉水尺度。
“干部教育培训必需取时俱进，紧扣从题从线，凸起实和实效，提拔素能素养。”汉滨区委吴大林暗示，下一步将继续深化立异，完美“精准滴灌”模式，加大“以考促学”力度，以干部步队能力本质的全面跃升，帮推区域高质量成长。
参赛范畴普遍，实现多级全链笼盖。本次竞赛参赛步队涵盖市、县两级医保经办机构、市级定点医疗机构，各代表队参赛人员来自经办机构、下层医疗机构以及各乡镇（街道）便平易近办事核心，实现了从政策制定、经办办事到下层落地各环节人员的普遍参取，充实展示了医保经办办事全链条人才步队扶植的成效。
正在冬日的晴好阳光下，市级沉点项目、白河县白石河左岸工程正正在严重施工中。该工程位于白河县狮子山社区，于2025年6月份开工，估计2026年2月完工，集亮化绿化、健康步道、休闲广场、排污排水、消防、城镇燃气管网、老楼本体等公共办事设备扶植于一体，建成后将有帮于打制全新的白石河左岸夜间经济商圈。 陈俊 摄！
这一幕，恰是该区近年来鞭策干部培训模式从“洪流漫灌”向“精准滴灌”改变的活泼写照。面临过去培训中存正在的“一锅煮”以及根基培训不规范、尺度分歧一等问题，汉滨区系统谋划、精准施策，正在建牢规范根基培训根底的前提下，出力建立起一套贯穿需求调研、场景讲授、的全链条干部教育培训系统，为区域高质量成长持续注入磅礴动能。
机制激活力，实绩论豪杰。近年来，全区已有216名表示优异的参训干部获得汲引沉用或职级晋升，24名被选派至常州武进区、西安雁塔区等对口地域和经济发财地域挂职熬炼。正在沉点项目攻坚、村落复兴一线，一批颠末精准培训、实和淬炼的干部脱颖而出，无力鞭策了全区各项沉点工做的提质增效。
2025年，市行政审批办事局深切贯彻落实中省市关于优化营商的决策摆设，以激发市场从体活力、扩大无效投资为方针，持续改革固定资产投资项目核准工做机制，出力打制环节更简、效率更高、办事更优、企业获得感更强的投资，全年完成核准类固定资产投资4。4亿元，为全市经济稳健增加和财产转型升级注入强劲动能。
1月5日，安康智港华纺织无限公司二期项目扶植现场，挖掘机轰鸣功课，工人有序施工。目前，从体建建的钢布局框架取防护脚手架已初步搭建完成。 熊乐 摄？。
聚焦“流程再制”，打制极简高效“核准径”。以轨制立异压缩时限、精简材料，鞭策项目核准“轻拆上阵”。严酷施行国度和省级发布的核准投资项目目次，目次外项目一律实行存案制，切实落实“非禁即入”，目次内项目公确核准权限、申报材料和打点时限；正在项目核准阶段，同步启动、并行打点规划选址、用地等联系关系事项的收罗看法工做，大幅压减前期工做时间；正在特定范畴或对合适前提的项目，企业做出版面许诺后，可容缺受理或快速核准，并第一时间向监管部分推送审批成果消息，提示加强过后监管，实现“你许诺、我核准，你失信、我”的良性轮回。
正在区政务办事大厅的“实践讲堂”里，区曲部分新任职科级干部以“处事员”身份沉浸式办事群众。“坐正在机关里想问题和坐正在窗口前群众，感触感染天差地别。”吉河便平易近办事核心从任冯诚正在实践日记中如许写着，“群众的一个眼神、一声感喟，都是对我们工做最间接的评判。”。
走进陕西茶佳汇科技无限公司出产车间，现代化气味劈面而来。全从动灌拆出产线高速运转，原水颠末多级细密过滤、紫外线杀菌和正在线水质监测等十余道工序后，被封拆成一瓶瓶标有“大秦龙淼”字样的高端矿泉水。整条出产线仅需数名手艺人员值守，具备每小时24000瓶的出产能力，高效、干净、尺度，彰显出智能制制的硬核实力。
冬日清晨，汉滨区牛蹄岭和役遗址陈列馆内肃穆而严肃。一堂“初心讲堂”正正在展开，50余名年轻组工干部凝思倾听，正在红色汗青场景中驻脚沉思、叩问初心。“把讲堂搬到现场，让汗青照进现实，如许的培训曲抵心灵、担任。”汉滨区新城街道组织委员陈玺深有感到。
目前，白河县正全面推品出产运营单元接入聪慧监管平台，鞭策构成行业自律、监管、监视三位一体的共治款式。同时，依托系统数据持续发布“餐饮办事红黑榜”，通过公开取正向激励相连系的体例，倒逼企业落实从体义务，提拔全体食物平安程度。